c

Apakah Pemantauan Komputer Karyawan Membuat Pekerja Lebih Produktif

Apakah Pemantauan Komputer Karyawan : Di zaman Internet ini dan segudang kemudahan yang secara harfiah ada di ujung jari kita siang dan malam, apakah mengherankan jika karyawan membuang sejumlah waktu tertentu di Internet selama setiap hari kerja? Faktanya, sebanyak sebagian besar bisnis bergantung pada Internet, individu juga bergantung padanya untuk banyak tugas pribadi, seperti berbelanja, memeriksa berita lokal dan laporan cuaca, serta berkomunikasi dengan keluarga dan teman melalui media sosial.

Mempertimbangkan semua keuntungan yang ditawarkan Internet, tidak heran jika para pekerja tergoda untuk menggunakannya untuk alasan pribadi selama jam kerja. Beberapa menit di sana-sini tidak akan menjadi masalah, tetapi jika karyawan Anda membuang terlalu banyak waktu di Internet selama jam kerja, itu dapat berdampak buruk pada bisnis Anda.

Jika Anda seperti banyak manajer.

Anda telah melihat cara memblokir situs web atau menggunakan pemantauan komputer karyawan dalam upaya menyelesaikan masalah. Perangkat lunak pemantauan komputer, juga dikenal sebagai “spyware,” telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir. Tetapi ini tidak menyelesaikan apa pun. Faktanya, ketika karyawan mengetahui bahwa bos mereka menggunakan “spyware”. Mereka cenderung menjadi kesal, yang mengarah pada kurangnya produktivitas yang lebih besar.

Setelah pemilik atau manajer bisnis menyadari bahwa perangkat lunak pemantauan tidak akan berhasil, dia sering tergoda untuk mencari cara memblokir situs web. Namun, memblokir situs web juga bukan jawaban karena Anda akan sering memblokir situs yang sebenarnya di butuhkan karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka.

Alasan mengapa tidak satu pun dari alternatif ini berhasil adalah karena keduanya tidak mengatasi masalah sebenarnya, yaitu kurangnya motivasi karyawan. Pertimbangkan saja ini: jika karyawan Anda benar-benar termotivasi untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Maka tidak masalah apakah mereka memiliki akses Internet atau tidak atau tingkat akses apa yang mereka miliki. Jika mereka secara jujur ‚Äč‚Äčtermotivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik, mereka akan melakukan yang terbaik apa pun yang terjadi. Jadi inti masalahnya yang sebenarnya adalah kurangnya motivasi di pihak karyawan Anda.

Jika Anda ingin menyelesaikan masalah sekali dan untuk semua, Anda harus menemukan cara untuk memotivasi karyawan Anda. Pertimbangkan untuk menemukan alat yang memungkinkan Anda mengukur berapa banyak waktu yang di habiskan karyawan Anda untuk benar-benar produktif selama setiap hari kerja. Kemudian tetapkan standar prestasi kerja yang harus di penuhi oleh setiap karyawan untuk mempertahankan pekerjaannya.

Setelah standar itu di tetapkan. Bekerjalah dengan setiap karyawan untuk menemukan cara memotivasi individu tersebut untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik. Ketika Anda dapat mencapai ini dengan setiap karyawan, Anda dapat yakin bahwa produktivitas pekerja akan meningkat secara dramatis.